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發布:2019-9-12 16:09:00

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南京大學趙曙明教授將做客金開名家講壇

吉林快3一期必中,吉林快3一期必中计划软件講座題目:新中國70年來人力資源管理:沿革、研究、挑戰與展望

主講人:   趙曙明, 南京大學商學院名譽院長、資深教授、博士生導師

主持人:   曹大友,西南政法大學商學院 教授

時間:      2019年9月18日10:20

吉林快3一期必中,吉林快3一期必中计划软件地點:      毓才樓三樓學術報告廳

主講人簡介:

             趙曙明,現任南京大學商學院名譽院長、南京大學人文社會科學資深教授、博士生導師。     趙曙明教授兼任教育部工商管理類學科專業教育指導委員會副主任委員、全國工商管理專業學位研究生教育指導委員會委員、中國管理現代化研究會副會長、江蘇省人力資源學會會長等職。        趙曙明教授1977年畢業于南京大學英文專業;1981年留學美國,1983年獲教育學碩士學位;1987年再度赴美,1990年獲美國加州克萊蒙特研究生大學高等教育與人力資源管理學博士學位;1990年至1991年在佛羅里達大西洋大學商學院從事國際人力資源管理博士后研究。       趙曙明 教授1991年由美學成回國后,在南京大學就開設了“人力資源管理與開發”的課程,2003年獲國家精品課程。他在人力資源管理及企業跨國經營的研究方面頗有造詣,出版了《國際企業:人力資源管理》、《人力資源管理研究》(管理科學文庫)、《跨國公司人力資源管理》、《中國企業人力資源戰略管理》、《我國管理者職業化勝任素質研究》等十多部著作,撰寫了三百多篇論文,他是最早將西方人力資源管理理論引進到中國,并將西方人力資源理論與中國實踐相結合的學者之一。他多次主持國家自然科學基金重點和面上項目、教育部科研基金項目和科技部軟科學項目,深入到中國企業進行了大量的調查研究,提出了一些適合中國企業人力資源管理的理論。分別于1992年、1996年、1999年、2002年、2005年、2008年、2011年、2014年和2017年成功組織了九屆企業跨國經營大型國際研討會。他是教育部跨世紀優秀人才培養計劃基金(管理科學)獲得者,他的著作《人力資源管理研究》獲得第13屆中國圖書獎、江蘇省第八屆哲學社會科學優秀成果一等獎、2006年獲得國家教育部人文社科優秀成果一等獎。他的著作《我國管理者職業化勝任素質研究》(北京大學出版社2008年出版)2011年獲江蘇省第十一屆哲學社會科學優秀成果一等獎。他和他的團隊的《基于勝任特征理論的人力資源管理人才本土化培養模式》2011年獲南京大學教學成果獎特等獎和江蘇省教學成果一等獎。          

          趙教授2006年被江蘇省人民政府授予“江蘇省先進工作者”稱號;2006年5月被美國Seton Hill大學授予“工商管理榮譽博士學位”;2008年被美國密蘇里大學授予校長最高特別獎章;2010年獲“復旦管理學杰出貢獻獎”;2011年獲南京大學卓越貢獻獎;2014年6月被美國密蘇里大學聘為“杰出客座教授”;2014年10月被美國匹茨堡大學Katz商學院聘為“杰出兼職教授”;2014年7月被美國克萊蒙特研究生大學彼得 ?德魯克管理學院聘為“兼職教授”;2015年被中共江蘇省委、省人民政府評為“江蘇社科名家”;2017年被韓國SolBridge國際商學院評為“名譽教授”。他還擔任美國MFC Bancorp Ltd.、大全新能源公司的獨立董事。


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